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bte365真正的网站多举措全部新入职教师的教学水平

bte365真正的网站针对新进教师较多的现状,采取多种举措帮助新入职教师提高教学水平,尽快适应教师工作岗位。首先,指定相近课程教学实践经验丰富的“老”教师对新教师进行传、帮、带;第二,加强教学督导,对新入职教师进行课堂教学指导、评价;第三,开展bte365真正的网站年轻教师教学竞赛活动;第四,组织教师集中学习学校及学院的教学管理相关规定。

本学期第7-8周,关于组织开展新入职教师公开课听课、评课活动。学院对此次活动非常重视,程显好院长、院教学督导组成员和全部教师均加入本次活动。新入职教师课前精心准备,课上尽力展示,取得了良好教学效果。听课结束后,学院组织全院教师进行评课。首先,程院长综合点评了新入职教师的教学情况,点明了“好老师”的标准,希望众人取长补短,努力成为“好老师”。之后,听课教师针对教学理念、教学设计、课堂管理、教学方法、课件制作等方面对新教师进行客观、认真地点评。秉着“互帮互助、共同进步”的理念,众人以诚相待,畅所欲言,让新教师了解到自己在教学上的优点和不足,找到了改进的切入点,明确了努力的方向。(撰稿:房燕,审核:闫冬春)

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评课

发布时间:2015/11/09 浏览次数:
 
 

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